A.企業(yè)管理人員傾向于定性研究而非定量研究
B.控制信息應(yīng)當(dāng)滿足理解的需要,這是實現(xiàn)有效控制的前提
C.管理是一門不精確的科學(xué),因此高水平的計劃與控制技術(shù)是不適用的
D.企業(yè)管理人員的素質(zhì)會影響先進管理技術(shù)的推廣應(yīng)用
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A.成員的工作位置不固定,容易產(chǎn)生臨時觀念
B.各職能單位自成體系,往往不重視工作中的橫向信息溝通
C.組織彈性不足,對環(huán)境變化的反映比較遲鈍
D.不利于培養(yǎng)綜合型管理人才
A.管理難度與管理幅度都較小
B.管理難度較小,但管理幅度較大
C.管理難度較大,但管理幅度較小
D.管理難度與管理幅度都較大
A.能影響和促進職工工作滿意度的因素
B.能影響和預(yù)防職工不滿意度產(chǎn)生的因素
C.能保護職工心理健康的的因素
D.能預(yù)防職工心理疾病的因素
A.投入期
B.成熟期
C.成長期
D.衰退期
A.一份政府關(guān)于允許私人經(jīng)辦企業(yè)的正式文件
B.一份關(guān)于上海未來產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的預(yù)測
C.一份關(guān)于上海居民對網(wǎng)絡(luò)的認(rèn)識、以及對計算機、網(wǎng)絡(luò)知識的掌握情況的調(diào)查報告
D.一份介紹公司使命與戰(zhàn)略的國際性文章
最新試題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
在計劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有()
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因為()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)?()