A.測驗僅是甄選程序中的一環(huán)，并不能因此而減少其他的甄選工作環(huán)節(jié)
B.測驗工作必須由測驗設(shè)計、管理與分析的專門人才來執(zhí)行與指導(dǎo)
C.測驗材料要嚴(yán)加保管，以保證資料的正常運用及延續(xù)價值
D.測驗管理必須標(biāo)準(zhǔn)化
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A.環(huán)境激勵
B.目標(biāo)激勵
C.物質(zhì)激勵
D.精神激勵
A.商業(yè)性的機(jī)構(gòu)或公司
B.非盈利組織和團(tuán)體
C.網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)的機(jī)構(gòu)或公司
D.政府部門
A.微觀集成法
B.德爾菲法
C.定量方法
D.專家決定法
A.制定營銷戰(zhàn)略
B.確定戰(zhàn)術(shù)
C.營銷計劃控制
D.損益預(yù)測
A.品牌首先使人們想到某種屬性，這是品牌最基本的含義
B.品牌不僅代表著一系列屬性，而且還體現(xiàn)著某種特定的利益
C.品牌體現(xiàn)了生產(chǎn)者的某些價值感
D.品牌暗示了購買或使用產(chǎn)品的消費者類型
最新試題
在通貨膨脹的條件下，西方國家許多企業(yè)往往采取種種方法來調(diào)整價格，對付通貨膨脹，這些方法包括（）。
某嬰兒用品公司通過市場調(diào)研發(fā)現(xiàn)，每增加10個新生嬰兒需要購買嬰兒用品20件。根據(jù)調(diào)查某地區(qū)嬰兒出生率推測出下一年度新生嬰兒為5萬人，則用市場因子推演法預(yù)測下年度該類嬰兒用品的市場潛量為（）件。
對做出優(yōu)異成績的銷售人員給予晉級、獎金、獎品等實際利益的激勵手段屬于（）。
李維斯公司最終采取的競爭戰(zhàn)略是什么？它的具體做法是什么？
為了搞好（），管理層應(yīng)該注意做好每一銷售額的陳列成本、贈券收回的百分比等統(tǒng)計。
請結(jié)合邁克爾·E·波特的競爭戰(zhàn)略理論分析李維斯80年代初期經(jīng)營失敗的原因。
如果企業(yè)擬采用戰(zhàn)略聯(lián)盟，則需明確的問題有（）。
市場營銷計劃的第一部分應(yīng)是（）。
浪潮運用的是哪種市場預(yù)測的方法？其有何特點？
顧客對不同服務(wù)類型的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評價時的基本依據(jù)包括（）。