20世紀(jì)60年代福利國(guó)家行政在西方國(guó)家進(jìn)入了鼎盛時(shí)期，（）和“從搖籃到墳?zāi)埂钡纳鐣?huì)福利發(fā)展被認(rèn)為是彼此促進(jìn)，甚至是共生關(guān)系。

（）是一種正金字塔的集權(quán)式組織模式，通過(guò)自上而下的執(zhí)行力來(lái)實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。

簡(jiǎn)述企業(yè)家政府理論要點(diǎn)。

國(guó)務(wù)院制度是指中國(guó)最高國(guó)家行政機(jī)關(guān)——國(guó)務(wù)院由全國(guó)人民代表大會(huì)組織產(chǎn)生并對(duì)其負(fù)責(zé)、受其監(jiān)督的政府制度。

行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力從屬性上指法定權(quán)力。

簡(jiǎn)述行政組織執(zhí)行的原則。

簡(jiǎn)述行政組織執(zhí)行的管理環(huán)節(jié)。

每個(gè)組織都有而且需要組織界限，但組織界限不具有可滲透性。

組織彈性化的內(nèi)涵演化經(jīng)歷了（）階段。

具體而言，行政組織的績(jī)效可以劃分為（）。