A.經(jīng)工作的年限
B.已繳納社會(huì)保險(xiǎn)的年限
C.剩余工作的年限
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A.多極仲裁機(jī)構(gòu);多次
B.二級(jí)仲裁機(jī)構(gòu);二次
C.一級(jí)仲裁機(jī)構(gòu);一次
A.監(jiān)事會(huì)
B.用人單位的勞動(dòng)者(職工)代表大會(huì)
C.執(zhí)政黨在用人單位內(nèi)部的委員會(huì)
D.工會(huì)
A.最后一道
B.必要的
C.基本的
D.主要的
A.失蹤或死亡
B.因病無工作能力
C.出國逾期不歸
最新試題
胡某與某用人單位簽訂了勞動(dòng)合同并辦理了失業(yè)保險(xiǎn)。由于單位經(jīng)營出現(xiàn)問題,決定暫停營業(yè)。經(jīng)協(xié)商后,胡某同意與單位提前解除勞動(dòng)合同。單位勞資部門辦理解除勞動(dòng)合同的備案手續(xù)時(shí),得知胡某可每月從失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。單位遂以此為由不支付胡某的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。下列說法正確的是()。
社會(huì)保險(xiǎn)同其他保險(xiǎn)一樣,也是一種風(fēng)險(xiǎn)損失的分散機(jī)制。
()是職工能夠享受工傷保險(xiǎn)待遇的前提和基礎(chǔ)。
勞動(dòng)法意義上的就業(yè)強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者具有主觀求職愿望。
常見的靈活就業(yè)形式有()。
行使勞動(dòng)監(jiān)察權(quán)的主體是勞動(dòng)保障行政部門。
某公司與小王簽訂勞動(dòng)合同,以下合同約定違法的是()
社會(huì)保障制度不僅具有調(diào)節(jié)收入再分配的功能,還具有擴(kuò)大內(nèi)需和拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長的功能。
公民社會(huì)保障權(quán)所對(duì)應(yīng)的義務(wù)(責(zé)任)主體是()。
用人單位侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的,勞動(dòng)者向勞動(dòng)行政部門投訴后可以不再申請(qǐng)仲裁而直接提起訴訟。