多項選擇題控制的對象有很多種，控制的目標和手段也差別較大，但控制過程在通常情況下包含的步驟有（）
A.確定控制標準
B.衡量理論績效
C.分析產(chǎn)生偏差的原因
D.采取行動，糾正偏差
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1.多項選擇題組織設計必須考慮（）。
A.組織戰(zhàn)略
B.相關技術條件
C.組織所處環(huán)境
D.組織規(guī)模與發(fā)展階段
2.多項選擇題富有創(chuàng)新能力的管理主體，通常具有（）的特征。
A.興趣廣泛且對環(huán)境有敏銳的觀察力
B.系統(tǒng)和辯證的思維，但缺乏獨立意識
C.強烈的自信心
D.有敢于直面困境的勇氣和決心
3.多項選擇題在管理創(chuàng)新行為匯總，創(chuàng)新動機是管理創(chuàng)新主體的內(nèi)在動力，是創(chuàng)新行為發(fā)生和持續(xù)的主要原因，具體而言，主要包括（）。
A.經(jīng)濟性動機
B.成就感
C.創(chuàng)新心理需求
D.責任心
4.單項選擇題科斯認為，市場交易是有成本的，這種成本叫做（）。
A.交易承載性
B.交易限額
C.交易顯著性
D.交易費用
5.單項選擇題360度反饋評價法在實踐中更適用于對（）的評價，而不是直接用它與獎懲管理掛鉤。
A.員工薪酬
B.員工能力
C.員工績效
D.員工發(fā)展
最新試題
從系統(tǒng)的思想來看，組織是一個（），與外部大系統(tǒng)環(huán)境之間相互聯(lián)系作用。
題型：填空題
認為組織成敗在很大程度上歸因于管理者無法控制的外部力量，這種觀點叫做（）。
題型：填空題
屬于組織文化中價值觀和游戲規(guī)則的是（）
題型：單項選擇題
被稱為運籌學和管理科學鼻祖的是（）
題型：單項選擇題
在故事《曲突徒薪》中，客人向主人提出“曲突徒薪”的建議也是一種控制活動，下列哪些成語能夠說明問題這種控制對于有效管理的意義（）
題型：多項選擇題
模擬技術是利用計算機對系統(tǒng)活動進行大量的（），來獲得描述系統(tǒng)性的數(shù)量指標。
題型：填空題
非權力性影響力的主要因素是（）
題型：單項選擇題
計劃按照廣度分類，一般認為是（）、程序和方法。
題型：填空題
一個組織生存與發(fā)展的前提是擁有一定的（）
題型：單項選擇題
薪酬體系的設計，不僅要保證內(nèi)部的公平公正性，同時也要考慮外部的平衡性。（）
題型：判斷題