A.企業(yè)價(jià)值觀就是企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)
B.企業(yè)價(jià)值觀強(qiáng)調(diào)企業(yè)應(yīng)擔(dān)負(fù)社會(huì)責(zé)任
C.企業(yè)價(jià)值觀就是企業(yè)發(fā)展希望達(dá)到的狀態(tài)
D.企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)對(duì)事物的判斷標(biāo)準(zhǔn)
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A.企業(yè)目的
B.企業(yè)定位
C.經(jīng)營理念
D.公眾形象
A.客觀性
B.及時(shí)性
C.層次性
D.階段性
A.企業(yè)行為規(guī)范的內(nèi)在約束
B.制定企業(yè)制度與實(shí)現(xiàn)經(jīng)營戰(zhàn)略的思想保證
C.企業(yè)活力的發(fā)展源泉
D.企業(yè)利潤分配的原則底線
A.分析
B.決策
C.協(xié)調(diào)
D.行動(dòng)
A.企業(yè)組織應(yīng)該與環(huán)境相適應(yīng)
B.企業(yè)戰(zhàn)略形成的過程是企業(yè)與內(nèi)部條件與外部環(huán)境相適應(yīng)的過程
C.企業(yè)戰(zhàn)略管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程
D.企業(yè)是各種資源的集合
最新試題
LD公司的組織結(jié)構(gòu)為：總經(jīng)理、部、科、車間、班組、崗位，其戰(zhàn)略目標(biāo)展開的末端應(yīng)該是（）
分析企業(yè)外部環(huán)境時(shí)，顧客需求調(diào)查的基本內(nèi)容不包括以下哪一項(xiàng)？（）
企業(yè)戰(zhàn)略界定了企業(yè)的發(fā)展方向、長期目標(biāo)，明確了企業(yè)具體的經(jīng)營方針。
針對(duì)企業(yè)所選定的關(guān)鍵領(lǐng)域和核心過程確定改進(jìn)項(xiàng)目，通常企業(yè)的改進(jìn)的方面不包括以下哪一項(xiàng)？（）
大多數(shù)企業(yè)質(zhì)量管理的失敗都要?dú)w咎于領(lǐng)導(dǎo)。
差異化戰(zhàn)略所瞄準(zhǔn)的是對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)性能于質(zhì)量的要求是相對(duì)差異化和比較敏感的顧客。
戰(zhàn)略績效預(yù)測應(yīng)當(dāng)進(jìn)行哪些比較？（）
為確保企業(yè)對(duì)整個(gè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施過程的有效控制，僅需定期對(duì)目標(biāo)進(jìn)行年度評(píng)價(jià)。
戰(zhàn)略實(shí)施是指將企業(yè)的戰(zhàn)略付諸實(shí)施的過程，主要方法包括哪些？（）
質(zhì)量戰(zhàn)略研究的對(duì)象是企業(yè)整體的經(jīng)營質(zhì)量。