企業(yè)經(jīng)營績效分析中最常用的方法是（）。

（）原則要求勞動定額不能朝令夕改，也不能一成不變。

家電產(chǎn)品的消費面廣，適宜于用（）提高產(chǎn)品的知曉度。

商店自行開發(fā)、使用自有品牌、市面上無可比較的產(chǎn)品，稱（）。

職工培訓(xùn)要與企業(yè)的實際情況相適應(yīng)，注重發(fā)揮（）的優(yōu)勢。

（）的優(yōu)點是，可以發(fā)現(xiàn)組織管理方面的問題，了解主管人員在管理技能方面的優(yōu)劣。

培訓(xùn)授課語言，在強(qiáng)調(diào)語言科學(xué)性的同時，也要講究語言的藝術(shù)性。授課語言的特點主要表現(xiàn)在：（），富于啟發(fā)性，語言要有節(jié)奏感。

根據(jù)國外的調(diào)查統(tǒng)計，有（）的人是直接靠廣告誘導(dǎo)來購物的。

廠長、經(jīng)理根據(jù)各類（部門）主管人員對未來市場的發(fā)展變化趨勢的意見，加以綜合、分析得出預(yù)測結(jié)果的預(yù)測方法是（）。

在對預(yù)測結(jié)果進(jìn)行分析后，最終要（）。