A.進(jìn)行銷售
B.進(jìn)行人員管理
C.進(jìn)行人員訓(xùn)練
D.提升人員素質(zhì)
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A.月度銷售計劃
B.季度銷售計劃
C.年度銷售計劃
D.整體銷售計劃
A.設(shè)定銷售目標(biāo)
B.人力資源整合
C.產(chǎn)品聚到分析
D.客戶群分析
A.陳列、展覽
B.廣告
C.推銷競賽、推銷研討
D.表演、贈物
A.銷售促進(jìn)
B.廣告
C.銷售服務(wù)
D.推銷競賽
A.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
B.政治法律環(huán)境
C.道德環(huán)境
D.社會文化
最新試題
企業(yè)店鋪的內(nèi)部裝飾、燈光色彩、背景音樂、營業(yè)設(shè)備、商品擺設(shè)等會引起顧客不同的情緒感受,并由此激發(fā)他們的購買欲望,說明了()的重要性。
在銷售三角理論中,作為日常銷售的基本素養(yǎng),要求銷售人員在銷售活動中必須做到()
仲裁追賬的具體程序是什么?
股票的性質(zhì)主要有()
在具體進(jìn)行強(qiáng)化激勵過程中,要把握的原則有()
為了提升銷售人員的素質(zhì),人們總結(jié)出了一種簡明的能夠激發(fā)其銷售活動積極性、奠定銷售自信心、完善銷售技術(shù)的基礎(chǔ)關(guān)系理論一()。
()主要是靜態(tài)的經(jīng)驗性分析,缺乏動態(tài)和抽象的分析,而且不能解釋并不具有絕對優(yōu)勢的中小企業(yè)和發(fā)展中國家跨國公司的對外直接投資行為。
()是最早關(guān)于對外直接投資的理論分析,它在很大程度上改變了跨國公司研究的理論基礎(chǔ)和研究方向,并為后來的跨國直接投資研究提供了重要的理論參考。
直接影響凝聚力的高低的因素是()
針對顧客差異化的分析,美國數(shù)據(jù)庫營銷研究所休斯教授提出了RFM模型,以下含義不正確的是()