單項選擇題規(guī)范集體勞動關(guān)系法律基礎(chǔ)的三項原則是:多數(shù)原則、排他原則和()
A.集體原則
B.協(xié)商原則
C.公平原則
D.自愿原則
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1.單項選擇題勞動者依法解除或者終止勞動合同,用人單位扣押勞動者檔案或其他物品的。下列做法正確的是()
A.由勞動行政部門以每人500—1000元的標準處以罰款
B.由勞動行政部門以每人500—2000元的標準處以罰款
C.由勞動行政部門以1000—5000元的標準處以罰款
D.由勞動行政部門以5000一10000元的標準處以罰款
2.單項選擇題勞動者嚴重違反用人單位規(guī)章制度。下列說法正確的是()
A.用人單位不能單方解除勞動合同
B.用人單位可以隨時單方解除勞動合同,且不予經(jīng)濟補償
C.用人單位需提前通知解除勞動合同,但不予經(jīng)濟補償
D.用人單位需提前通知解除勞動合同,并給予一定的經(jīng)濟補償
3.單項選擇題管理方旨在提高企業(yè)的勞動生產(chǎn)率和競爭力,以實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。此觀點屬于()
A.新古典經(jīng)濟理論
B.權(quán)變管理理論
C.勞動過程理論
D.利益相關(guān)者理論
4.單項選擇題下列不屬于雇員或工會可能采取的產(chǎn)業(yè)行動是()
A.聯(lián)合抵制
B.“好名單、惡名單”
C.糾察
D.復(fù)工運動
5.單項選擇題獨立的《勞動合同法》最早出現(xiàn)在()
A.意大利
B.芬蘭
C.德國
D.比利時
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管理方旨在提高企業(yè)的勞動生產(chǎn)率和競爭力,以實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。此觀點屬于()
題型:單項選擇題
美國于1938年頒布的有關(guān)工人最低工資標準和最高工作時間限額的法律是()
題型:單項選擇題
勞動關(guān)系理論認為,勞資雙方?jīng)_突的根本根源包括()
題型:多項選擇題
下列不屬于雇員或工會可能采取的產(chǎn)業(yè)行動是()
題型:單項選擇題
獨立的《勞動合同法》最早出現(xiàn)在()
題型:單項選擇題
就業(yè)服務(wù)的主要內(nèi)容有()
題型:多項選擇題
社會保險的原則包括()
題型:多項選擇題
勞動關(guān)系理淪中的“管理主義學派”主要關(guān)注的問題是()
題型:單項選擇題
對不當勞動行為的補救措施主要包括:行政補救、民事補救和()
題型:單項選擇題
失業(yè)保險金的領(lǐng)取時間是由失業(yè)人員累計繳費時間決定的。對于1—5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金時間不超過()
題型:單項選擇題