A.技術(shù)崗流向銷售崗
B.生產(chǎn)崗流向銷售崗
C.銷售崗流向技術(shù)崗
D.技術(shù)崗流向行政崗
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A.制定組織職業(yè)生涯路徑圖
B.制定崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn)
C.制定考核標(biāo)準(zhǔn)
D.幫助員工確定職業(yè)發(fā)展方向
A.職位分析
B.績(jī)效考核政策分析
C.整理分析任職資格材料
D.培訓(xùn)相關(guān)人員
A.職業(yè)興趣評(píng)估
B.職業(yè)能力評(píng)估
C.職業(yè)價(jià)值觀評(píng)估
D.工作環(huán)境評(píng)估
A.職業(yè)生涯早期
B.職業(yè)生涯中期
C.職業(yè)生涯晚期
D.幻想期
A.個(gè)人的基本職業(yè)價(jià)值觀與職業(yè)深層信息的匹配
B.個(gè)人基本情況與職業(yè)信息的匹配
C.全面衡量、評(píng)估匹配結(jié)果
D.個(gè)人的生活向往與職業(yè)環(huán)境的匹配
最新試題
對(duì)職業(yè)理想和社會(huì)理想的關(guān)系，表述有誤的一項(xiàng)是（）。
“志不立，天下無(wú)可成之事?！闭f(shuō)明（）就像一盞指路明燈。
中職畢業(yè)生求職的途徑有（）①實(shí)習(xí)就業(yè)②參加招聘會(huì)③學(xué)校推薦就業(yè)④網(wǎng)絡(luò)求職
成功的職業(yè)生涯能給人自信和快樂(lè)，能給人一個(gè)幸福而滿足的晚年。這體現(xiàn)了職業(yè)生涯特點(diǎn)中的（）
中職生的職業(yè)生涯發(fā)展，離不開(kāi)家鄉(xiāng)的逐步繁榮，離不開(kāi)所在行業(yè)的不斷發(fā)展，這體現(xiàn)了中職生職業(yè)生涯規(guī)劃（）的特點(diǎn)。
“每個(gè)人的職業(yè)生涯都在不斷發(fā)展、變化?！边@句話體現(xiàn)的是職業(yè)生涯的（）特點(diǎn)。
王某十九歲參加工作，從基層工人做起，三十歲成為部門主管，四十歲成了該公司的總經(jīng)理。這體現(xiàn)了職業(yè)生涯的（）特點(diǎn)。
中職生職業(yè)生涯規(guī)劃（）。
“職業(yè)選人”將在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)存在，所以我們必須面對(duì)勞動(dòng)力（）的現(xiàn)實(shí)。
承擔(dān)角色責(zé)任是從“學(xué)校人”到“職人”角色轉(zhuǎn)化的基礎(chǔ)，下列做法錯(cuò)誤的是（）