A.非正式溝通是指正式組織途徑以外的溝通方式
B.非正式溝通主要通過(guò)個(gè)人之間的接觸,以小道消息傳播方式來(lái)進(jìn)行
C.非正式溝通有自己固定的模式或方法
D.非正式溝通的信息容易失真
E.非正式溝通的主要功能是傳播員工所關(guān)心與他們有關(guān)的信息
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A.雙向溝通
B.口頭溝通
C.平行溝通
D.書面溝通
E.電子媒介溝通
A.發(fā)出
B.接收
C.解碼
D.反饋
E.理解
A.信息的編碼
B.信息的發(fā)出
C.信息的傳遞
D.信息的接收
E.信息的反饋
A.善于進(jìn)行心理?yè)Q位
B.產(chǎn)生與對(duì)方趨向一致的共同語(yǔ)言
C.耐心、仔細(xì)地傾聽對(duì)方的意見
D.準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)對(duì)方的觀點(diǎn)和意圖
E.體會(huì)對(duì)方的心理狀態(tài)
A.尊重原則
B.協(xié)調(diào)原則
C.相容原則
D.克制原則
E.理解原則
最新試題
要使考評(píng)方案取得成效,必須讓那些受過(guò)專門評(píng)估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
赫茲伯格通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)()
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。