A.善于進(jìn)行心理換位
B.產(chǎn)生與對(duì)方趨向一致的共同語言
C.耐心、仔細(xì)地傾聽對(duì)方的意見
D.準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)對(duì)方的觀點(diǎn)和意圖
E.體會(huì)對(duì)方的心理狀態(tài)
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A.尊重原則
B.協(xié)調(diào)原則
C.相容原則
D.克制原則
E.理解原則
A.上級(jí)下達(dá)的指令
B.計(jì)劃
C.決策
D.下級(jí)上報(bào)的報(bào)告
E.人與人之間感情的交流
A.口頭溝通
B.電子媒介溝通
C.正式溝通
D.非正式溝通
A.一般指令
B.具體指令
C.書面指令
D.口頭指令
A.一般指令
B.具體指令
C.書面指令
D.口頭指令
最新試題
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)？（）
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng)，它包括以下形式（）
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
管理學(xué)上的雙子星座是（）
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。