單項(xiàng)選擇題獲取職位要素信息、概括職位特征的直接分析是（）。

A.職位描述
B.任職者說明
C.行業(yè)的有關(guān)分析
D.工作規(guī)范


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1.單項(xiàng)選擇題工作分析是組織人力資源管理的（）。

A.核心
B.基礎(chǔ)
C.重點(diǎn)
D.關(guān)鍵

2.多項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃的執(zhí)行主要涉及（）。

A.組織層次
B.跨部門層次
C.部門層次
D.協(xié)調(diào)層次

3.多項(xiàng)選擇題制定人力資源規(guī)劃一般采用的形式有（）。

A.由外聘專家負(fù)責(zé)，組織配合
B.由人力資源部負(fù)責(zé)，其他部門配合
C.由某個(gè)具有人事職能的部門與人力資源部協(xié)同負(fù)責(zé)
D.由各部門代表組成的跨職能團(tuán)隊(duì)合作

4.多項(xiàng)選擇題人力資源供給失衡的狀態(tài)一般有（）。

A.供不應(yīng)求
B.供過于求
C.總體失衡
D.結(jié)構(gòu)失衡

5.多項(xiàng)選擇題內(nèi)部人力資源供給預(yù)測(cè)要著重分析的因素是（）。

A.人數(shù)分析
B.員工素質(zhì)分析
C.工作分析
D.技術(shù)分析