A.智力測驗(yàn)
B.職業(yè)測驗(yàn)
C.熟練和適應(yīng)性測驗(yàn)
D.品格測驗(yàn)
E.能力測驗(yàn)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.接受各種心理測驗(yàn)
B.參加一個(gè)組織的管理決策小組的活動(dòng)
C.參加實(shí)際練習(xí)
D.參加討論解決某些實(shí)際問題
E.向假定上級推薦一種合適的行動(dòng)方針和從事其他各種演習(xí)
A.基層主管人員的主要任務(wù)是監(jiān)督執(zhí)行
B.中層主管人員的主要任務(wù)是協(xié)調(diào)執(zhí)行
C.上級主管部門的主要任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)控制
D.上層主管人員的主要任務(wù)是決策控制
E.政府首腦的主要任務(wù)是政策控制
A.了解受訓(xùn)者有哪些提高和不足
B.了解現(xiàn)在采用的培訓(xùn)方法是否適宜
C.了解領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)目標(biāo)是否合適
D.了解教師講授是否有成效
E.評價(jià)學(xué)員成績
A.指標(biāo)含義要準(zhǔn)確、具體,內(nèi)涵外延要適度
B.指標(biāo)盡可能定量化
C.形式要盡量簡單
D.方法盡量靈活
E.實(shí)施利于操作
A.共事能力
B.領(lǐng)導(dǎo)能力
C.分析能力
D.勤奮
E.首創(chuàng)精神
最新試題
研究國與國之間的差距,已把著眼點(diǎn)從技術(shù)差距轉(zhuǎn)移到()。
威尼斯兵工廠規(guī)定所有賬目合并為()。
穆勒認(rèn)為,可采用多種()。
從管理角度講什么是溝通?乙公司采用了哪些溝通方式?
組織內(nèi)部的信息要素是指()。
所謂集權(quán)就是把所有權(quán)力高度集中在高層管理者手中。
鮑克和謝恩強(qiáng)調(diào)了()。
組織設(shè)計(jì)過程中,要依據(jù)組織活動(dòng)的特點(diǎn)和員工的特點(diǎn)把員工安排在適當(dāng)?shù)膷徫簧希@體現(xiàn)了()。
采用集中政策控制下的分權(quán)管理制,推出事業(yè)部制的人是()。
管理不被重視的主要原因有()。