A.上級
B.下級
C.客戶
D.員工
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績效考核是由一系列具有先后次序的工作組成的,一般包括()。
①確定評價(jià)標(biāo)準(zhǔn);
②評價(jià)面談;
③實(shí)施評價(jià);
④確定績效考核改進(jìn)方案。
A.①②③④
B.①③②④
C.④③②①
D.①④②③
A.人力資源供求平衡
B.人力資源供大于求
C.人力資源供不應(yīng)求
D.無法確定
A.績效工資制
B.工作工資制
C.能力工資制
D.組合工資制
A.時(shí)間定額
B.產(chǎn)量定額
C.服務(wù)定額
D.看管定額
A.50
B.60
C.70
D.80
最新試題
財(cái)務(wù)管理的方法主要有()。
產(chǎn)品創(chuàng)新是為了給產(chǎn)品用戶提供新的或更好的服務(wù)而發(fā)生的產(chǎn)品()變化。
與管理信息系統(tǒng)安全性相關(guān)的因素主要有()。
財(cái)務(wù)分析工作一般包括如下步驟:①確定財(cái)務(wù)分析的范圍,搜集有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料②分析原因,總結(jié)評價(jià)③選用適當(dāng)?shù)姆治龇椒ǎ_定恰當(dāng)?shù)姆治鲋笜?biāo)④評價(jià)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性排序正確的是()
現(xiàn)金是盈利能力()的資產(chǎn)。
運(yùn)用逆向思維構(gòu)思新產(chǎn)品的原則是()。
根據(jù)不同的籌資渠道、方式和期限,企業(yè)籌資可以區(qū)分為不同的類型。其中,()一般無須花費(fèi)籌資費(fèi)用。
財(cái)務(wù)管理的原則主要有()
從企業(yè)發(fā)展的歷程看,曾經(jīng)出現(xiàn)的企業(yè)經(jīng)營觀念有()。
企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動在一定時(shí)期內(nèi)所預(yù)期要達(dá)到的成果與水平,從層次上分,一般分為()