（1）機會均等； （2）任人唯賢，唯才是用； （3）合理安排，用人所長； （4）能發(fā)揮其他員工的作用。
最新試題
論述培訓成果轉化的方法？
簡述培訓效果評估的流程。
培訓效果評估的內容有哪些？
決定培訓師水平高低的因素有哪些？
影響員工培訓方法選擇的因素有哪些？
新員工入職培訓存在的問題有哪些？
培訓成果轉化的氣氛是指能夠影響培訓轉化的所有工作上的因素，包括（）等。
新員工入職培訓內容的設計原則有哪些？
營造有利于培訓轉化的工作氛圍的途徑是什么？
簡述培訓效果評估報告撰寫的要求？