企業(yè)管理的經(jīng)濟(jì)方法有哪些主要特點(diǎn)？（）

影響生產(chǎn)工藝創(chuàng)新的最主要因素是（），因?yàn)樯a(chǎn)系統(tǒng)就是為生產(chǎn)產(chǎn)品或提供服務(wù)而存在，離開(kāi)了用戶對(duì)產(chǎn)品的需求，生產(chǎn)系統(tǒng)也就失去了存在的意義。

組織結(jié)構(gòu)圖把企業(yè)組織分成若干部分，按級(jí)別、分層次構(gòu)成，并以（）顯示。

人力資源信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)主要包括（）。

企業(yè)文化建設(shè)的基本思路是（）。

企業(yè)制度是企業(yè)組織行為規(guī)范的模式，大致包括企業(yè)的（）和企業(yè)管理制度等。

企業(yè)管理的社會(huì)心理學(xué)方法有哪些特點(diǎn)？（）

下列屬于財(cái)務(wù)趨勢(shì)分析主要方法的是（）。

在信息系統(tǒng)技術(shù)不斷深入到社會(huì)各領(lǐng)域的今天，企業(yè)中的管理信息系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)該成為一種（）的組織機(jī)構(gòu)。

現(xiàn)代企業(yè)不可避免地會(huì)受到（）的國(guó)際化影響。