A.經(jīng)濟(jì)因素
B.技術(shù)因素
C.社會因素
D.政治因素
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A.政治環(huán)境分析
B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析
C.社會文化環(huán)境分析
D.技術(shù)環(huán)境分析
A.政治法律環(huán)境
B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.社會環(huán)境
D.技術(shù)環(huán)境
A.以環(huán)境為基點(diǎn)的經(jīng)典戰(zhàn)略管理理論形成了設(shè)計學(xué)派和計劃學(xué)派
B.設(shè)計學(xué)派以哈佛商學(xué)院的安索夫教授為代表
C.計劃學(xué)派以哈佛商學(xué)院的安德魯斯教授為代表
D.以環(huán)境為基點(diǎn)的經(jīng)典戰(zhàn)略管理理論缺乏對企業(yè)內(nèi)在環(huán)境的考慮，它只是從企業(yè)的外部環(huán)境來考察企業(yè)戰(zhàn)略問題
最新試題
戰(zhàn)略實(shí)施是指將企業(yè)的戰(zhàn)略付諸實(shí)施的過程，主要方法包括哪些？（）
質(zhì)量戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的核心支撐，也是成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的支撐。
質(zhì)量規(guī)劃制定和實(shí)施需要確定企業(yè)的關(guān)鍵領(lǐng)域，不同的企業(yè)有不同的關(guān)鍵領(lǐng)域，所以質(zhì)量規(guī)劃所需關(guān)注的關(guān)鍵領(lǐng)域是由（）決定的。
企業(yè)首席質(zhì)量官的使命是建立完善質(zhì)量戰(zhàn)略、推動質(zhì)量文化建設(shè)。
質(zhì)量戰(zhàn)略不必服從于企業(yè)總體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。
當(dāng)企業(yè)面臨內(nèi)外部環(huán)境變化時，企業(yè)應(yīng)該在組織結(jié)構(gòu)上進(jìn)行及時調(diào)整，以適應(yīng)新需求。
差異化戰(zhàn)略所瞄準(zhǔn)的是對產(chǎn)品和服務(wù)性能于質(zhì)量的要求是相對差異化和比較敏感的顧客。
質(zhì)量戰(zhàn)略管理一般包括質(zhì)量戰(zhàn)略分析、選擇和實(shí)施，這三者是動態(tài)平衡的。
戰(zhàn)略績效預(yù)測應(yīng)當(dāng)進(jìn)行哪些比較？（）
為確保企業(yè)對整個質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施過程的有效控制，僅需定期對目標(biāo)進(jìn)行年度評價。