A.居民消費價格指數(shù)
B.勞動者就業(yè)狀況
C.企業(yè)人工成本信息
D.周邊企業(yè)工作條件
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A.我國的集體協(xié)商主要是在工會這一層面上推行實施的
B.企業(yè)能獲取真實可靠的信息,為正確決策奠定基礎(chǔ)
C.勞動者和企業(yè)之間更能成為利益共享、風(fēng)險共擔(dān)的利益共同體
D.使雙方的矛盾在溝通中化解,形成良好的勞動關(guān)系
A.用人單位層級集體合同
B.行業(yè)性集體合同
C.區(qū)域性集體合同
D.國家層級集體合同
A.確定就業(yè)條件
B.確定薪酬標準
C.調(diào)整雇主與工人之間的關(guān)系
D.調(diào)整雇主組織與工人組織之間的關(guān)系
A.可以根據(jù)崗位變動,約定試用期
B.續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)及時
C.考慮續(xù)簽的次數(shù)
D.考慮勞動者在該單位的工作年限
A.建立離職勞動者面談記錄卡
B.保留離職勞動者過去的個人信息和聯(lián)系方式
C.跟蹤記錄勞動者離職后的發(fā)展狀況
D.建立多方式的溝通渠道以保持聯(lián)絡(luò)
A.應(yīng)當(dāng)明確由哪一方首先提出解除勞動合同的意思表示
B.應(yīng)當(dāng)說明解除勞動合同的理由
C.應(yīng)當(dāng)明確解除合同的時間
D.應(yīng)當(dāng)明確經(jīng)濟補償?shù)臄?shù)額及支付方式
A.培訓(xùn)服務(wù)期間協(xié)議
B.保密協(xié)議
C.競業(yè)限制協(xié)議
D.知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議
A.私營企業(yè)
B.自發(fā)的公益性團體
C.個體經(jīng)濟組織
D.合資公司
A.領(lǐng)導(dǎo)地位
B.指導(dǎo)地位
C.核心地位
D.關(guān)鍵地位
A.準備階段
B.實地普查階段
C.普查總結(jié)階段
D.結(jié)果分析階段
最新試題
勞動關(guān)系的核心特征是()
集體合同簽訂后,應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起()內(nèi),由用人單位一方將集體合同文本報送勞動行政部門審查。
勞企協(xié)商的作用有其獨特的地方,下列選項中哪一項體現(xiàn)了勞企協(xié)商的作用?()
以下關(guān)于規(guī)章制度的內(nèi)容,說法錯誤的是()
以下不屬于集體協(xié)商代表在協(xié)商前準備工作的是()
下列哪一種議題適合作為職工代表大會的會議議題?()
勞動規(guī)章制度是指()根據(jù)國家法律、法規(guī)及企業(yè)的自身特點制定的,在該單位實行的有關(guān)組織和進行勞動管理的規(guī)則總稱。
以下關(guān)于規(guī)章制度的質(zhì)量,說法不正確的是()
對勞企協(xié)商達成一致的結(jié)果,下列哪一種表述是正確的?()
關(guān)于制定規(guī)章制度時的資料搜集,以下說法錯誤的是()