多項選擇題弗魯姆的期望理論認為，激勵作用大小的決定因素有（）
A.期望
B.均值
C.效率
D.效價
E.方差
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題實現(xiàn)計劃的保證是（）
A.預測
B.組織
C.控制
D.分工
2.單項選擇題要進行好控制工作，首先要（）
A.維持現(xiàn)狀
B.打破現(xiàn)狀
C.開放平臺
D.進行組織變革
3.單項選擇題可以看成是鏈式形態(tài)的一個封閉式控制結(jié)構(gòu)的溝通方式是（）
A.輪式
B.Y式
C.環(huán)式溝通
D.全通道式
4.單項選擇題最有利于分權(quán)的溝通方式是（）
A.星式
B.Y式
C.鏈式
D.全通道式
最新試題
根據(jù)路徑―目標理論，可分為下列哪幾種領導方式？（）
題型：多項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）
題型：單項選擇題
下面哪一項不屬于領導的作用？（）
題型：單項選擇題
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
題型：單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
題型：單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
題型：單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）
題型：單項選擇題
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
題型：單項選擇題
下列屬于古典的社會責任的觀點是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。
題型：單項選擇題