A.關(guān)鍵事件法 B.訪談法 C.工作日志法 D.職位分析問卷法(PAQ) E.職能工作分析法
A.職位分析問卷法 B.職能工作分析法 C.工作成分清單法 D.關(guān)鍵事件法 E.工作--任務(wù)清單法
A.提出了關(guān)于“職業(yè)職能分類計劃”(FOCP)的理論 B.開發(fā)了工作要素分析表與相關(guān)的人員測評工具 C.工作分析作為工業(yè)心理學(xué)的分支來研究 D.完成了以解決人的配置為目的的工作分析方法論的研究 E.對美國各行業(yè)的職業(yè)技能的標(biāo)準(zhǔn)作出了明確的規(guī)定