判斷題制定的企業(yè)管理制度內容應與國家、政府相關的法律規(guī)章保持一定程度的一致性,絕不可以相違背。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
具有新時代特征的中國企業(yè)文化管理發(fā)展趨勢:()。
題型:多項選擇題
隨著知識經濟的興起,哪些因素使得企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用更顯重要?()
題型:多項選擇題
領導者以身作則來引導員工的行為,這是哪一種企業(yè)文化實施的方法?()
題型:單項選擇題
聯想的柳傳志先生是和公司一起誕生的創(chuàng)業(yè)英雄人物,他屬于下面哪種類型的英雄?()
題型:單項選擇題
強調藝術性、低顯性表達是()背景下的企業(yè)文化。
題型:單項選擇題
被并購的企業(yè)既不接納并購企業(yè)的文化,又放棄了自己原有的文化,從而處于文化迷茫狀態(tài)的整合情況。這是一種什么樣的文化整合模式?()
題型:單項選擇題
我國企業(yè)文化的學術研究機構提出的企業(yè)文化評價指標體系有哪些類型?()
題型:多項選擇題
企業(yè)社會責任將企業(yè)文化擴展到了全社會。
題型:判斷題
江南有一家以制造文化用品為主的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),把培養(yǎng)高文化品位作為企業(yè)目標,于是該企業(yè)大力倡導和積極鼓勵員工開展各種讀書、書法繪畫、詩歌欣賞等活動,后來逐漸形成了一年一度的中秋文化之夜的企業(yè)節(jié)日,企業(yè)員工及家屬子女都踴躍參加,展示自己的書畫作品,朗誦自己喜愛或創(chuàng)作的詩詞散文。這種做法很好地反映了企業(yè)的理念。請問這在企業(yè)文化策劃活動中是哪種設計?()
題型:單項選擇題
管理者不用了解文化差異就能很好地開展有效的管理。
題型:判斷題