A.獎(jiǎng)勵(lì)
B.專家
C.合法
D.強(qiáng)制
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A.合法
B.強(qiáng)制
C.獎(jiǎng)勵(lì)
D.專家
A.指令
B.支持
C.參與
D.以成就為導(dǎo)向
A.指令
B.支持
C.參與
D.以成就為導(dǎo)向
A.她讓下屬知道他們對(duì)他們的期望,安排要做的工作,并就如何完成任務(wù)提供具體的指導(dǎo)
B.她很友善,對(duì)下屬的需要表示關(guān)注
C.她咨詢下屬并在作出決定前使用他們的建議
D.她提出了具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo),并期望下屬在最高級(jí)別上表現(xiàn)
最新試題
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括()
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于()。
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
所有管理人員,無(wú)論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作,這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的()性質(zhì)。
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個(gè)階段。
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
下面不屬于管理道德類型的是()