單項(xiàng)選擇題對(duì)雇員所付出勞動(dòng)的補(bǔ)償，用以保障雇員及其家人的基本生存需要，這指的是（）
A.社會(huì)保險(xiǎn)
B.獎(jiǎng)金
C.基本工資
D.津貼
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題在對(duì)業(yè)務(wù)人員的薪酬設(shè)計(jì)中，完全以業(yè)績作為計(jì)酬的標(biāo)準(zhǔn)的支付方式是（）
A.純傭金制
B.固定工資制
C.混合制
D.結(jié)構(gòu)工資制
2.單項(xiàng)選擇題純傭金制是完全以業(yè)績作為計(jì)酬的標(biāo)準(zhǔn)，不可以用（）指標(biāo)進(jìn)行衡量。
A.平時(shí)表現(xiàn)
B.銷售額
C.銷售量
D.利潤
3.單項(xiàng)選擇題通過員工之間的相互比較得出考評(píng)結(jié)果的是（）
A.自我報(bào)告法
B.排序法
C.量表法
D.關(guān)鍵事件法
4.單項(xiàng)選擇題SMART是五個(gè)英文首字母的縮寫，A代表（）
A.明確和具體
B.可衡量
C.可達(dá)成
D.時(shí)限性
5.單項(xiàng)選擇題SMART是五個(gè)英文首字母的縮寫，S代表（）
A.明確和具體
B.可衡量
C.可達(dá)成
D.時(shí)限性
最新試題
（），關(guān)鍵要素是土地資源；（），關(guān)鍵要素是資本資源；（），關(guān)鍵要素是人力資源。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）大概是一種最古老、應(yīng)用也最廣泛的評(píng)定手段。
題型：填空題
現(xiàn)場招聘
題型：名詞解釋
請(qǐng)闡述人員調(diào)配的原則。
題型：問答題
（）的理論依據(jù)是赫茨伯格的雙因素理論
題型：單項(xiàng)選擇題
（）的重點(diǎn)在于變革過程，強(qiáng)調(diào)通過矯正員工工作態(tài)度、價(jià)值觀、解決問題的途徑以及人際交往的風(fēng)格來實(shí)現(xiàn)行為的改變。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）原理的含義是：在人力資源開發(fā)與管理中，任何要素（人員）都是有用的，關(guān)鍵是為它創(chuàng)造發(fā)揮作用的條件。
題型：填空題
（）是由人才分布規(guī)律、求職者活動(dòng)范圍、人力資源供求狀況以及招聘成本大小確定的。
題型：單項(xiàng)選擇題
從企業(yè)已發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)事件來看，人力資源風(fēng)險(xiǎn)的危害大致可以歸為以下幾類：（）
題型：多項(xiàng)選擇題
霍蘭德基于自己對(duì)職業(yè)性向測(cè)試的研究，一共發(fā)現(xiàn)了六種基本的職業(yè)性向，分別是：技能性向、（）、社交性向、事務(wù)性向、經(jīng)營性向和藝術(shù)性向。
題型：填空題