A.創(chuàng)業(yè)者自我評(píng)估
B.平衡方法
C.相似性和互補(bǔ)性
D.一致觀點(diǎn)和興趣
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A.自主性強(qiáng)，不愿意受約束.
B.善于發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)，有商業(yè)直覺.
C.自控力強(qiáng)，能自我管理.
D.愛好廣泛，做事往往沒有特定目標(biāo).
A.應(yīng)變能力
B.控制內(nèi)心沖突能力
C.理論能力
D.發(fā)現(xiàn)因果關(guān)系能力
A.善于時(shí)間管理
B.善于直面問(wèn)題
C.善于自我管理
D.善于創(chuàng)新思維
最新試題
一個(gè)人“能夠干什么”指的是（）
制作簡(jiǎn)歷時(shí)，盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容，這樣比文字描述更有說(shuō)服力。
就業(yè)信息類別，按照信息作用來(lái)分不包括（）。
面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容？（）
在校內(nèi)舉行的招聘面試，我們應(yīng)該穿校服，這樣既符合學(xué)生身份，又顯得富有朝氣和活力。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些？（）
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了，就不要做出修改，腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個(gè)階段的事情就好。
心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來(lái)的（）社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
不屬于信息利用過(guò)程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是（）。