填空題在工作分析的方法中，適用于確定有關(guān)工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作關(guān)系、勞動(dòng)強(qiáng)度等方面的信息的工作分析方法是（）。
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下列與工作說(shuō)明書作用無(wú)關(guān)的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作分析是企業(yè)或其他組織中一項(xiàng)重要的管理活動(dòng)。
題型：判斷題
崗位對(duì)任職資格有性別要求的，下列說(shuō)法正確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作分析只能反映組織或企業(yè)的目標(biāo)，不能反映組織的結(jié)構(gòu)。
題型：判斷題
下面不是工作本身信息的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
"請(qǐng)問(wèn)，您對(duì)中美貿(mào)易戰(zhàn)持樂(lè)觀態(tài)度么？"這個(gè)問(wèn)題屬于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
反映勞動(dòng)者的體力消耗和生理、心理緊張程度的是（）因素。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于職位分析問(wèn)卷法操作內(nèi)容的有（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
評(píng)估指標(biāo)的（）由評(píng)估指標(biāo)的特征和現(xiàn)實(shí)可行性來(lái)決定。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下面不屬于人的感知能力的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題