單項選擇題國外學者強調(diào)企業(yè)文化是以（）為中心的企業(yè)管理方式。
A.人
B.服務(wù)
C.產(chǎn)品
D.企業(yè)精神
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1.單項選擇題（）不僅要回答企業(yè)如何去做的問題，而且更要回答企業(yè)應該做什么和為什么要做等問題。
A.企業(yè)理念
B.企業(yè)哲學
C.企業(yè)宗旨
D.企業(yè)文化
最新試題
埃德加·沙因認為企業(yè)文化是企業(yè)（群體）在解決外在適應性與內(nèi)部整合性問題時，習得的一組共享假定。
題型：判斷題
員工行為規(guī)范與企業(yè)理念要素不一定保持一致。
題型：判斷題
“提供一種寬松和諧的環(huán)境，促使工人之間平等互助?！盬allach把這種企業(yè)文化歸為哪一類？（）
題型：單項選擇題
要使企業(yè)在內(nèi)外公眾中形成良好的形象，這是哪一種禮儀固化法？（）
題型：單項選擇題
跨文化溝通的關(guān)鍵是（）。
題型：多項選擇題
文化整合前需要進行市場調(diào)查，了解各國的法律和文化習俗，做到（）。
題型：單項選擇題
從微觀上看文化屬于社會中的某一特定群體所共享的文化，下面哪種文化屬于此類微觀文化？（）
題型：單項選擇題
文化整合模式有哪些類型？（）
題型：多項選擇題
在經(jīng)濟全球化的浪潮中，而當跨國經(jīng)營屢屢受挫時，其中出現(xiàn)的一個共同問題就是跨文化管理。
題型：判斷題
聯(lián)想的柳傳志先生是和公司一起誕生的創(chuàng)業(yè)英雄人物，他屬于下面哪種類型的英雄？（）
題型：單項選擇題