我國(guó)政府在履行社會(huì)保障責(zé)任中存在的問題有（）

（）是就業(yè)社會(huì)保障體系中最重要的項(xiàng)目，它對(duì)保障失業(yè)者的基本生活、促進(jìn)再就業(yè)、弱化失業(yè)負(fù)效應(yīng)、穩(wěn)定社會(huì)秩序起著重要作用。

社會(huì)保障與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的源泉都來自（）

被保險(xiǎn)人享受老年社會(huì)保險(xiǎn)，領(lǐng)取養(yǎng)老金時(shí)必須符合的條件可以有（）

現(xiàn)代老年人的保障應(yīng)該是（）的保障。

強(qiáng)調(diào)所有員工都應(yīng)享有員工福利，這是實(shí)現(xiàn)福利保障功能的必然要求，這指的是員工福利管理中的（）

漸進(jìn)式改革的主要方式不包含以下（）

我國(guó)應(yīng)從以下哪些方面健全社會(huì)保障管理體制？（）

醫(yī)療保險(xiǎn)需方支付方式包括定額自付、扣除保險(xiǎn)、限額保險(xiǎn)和（）

屬于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的國(guó)家是（）