多項(xiàng)選擇題對(duì)情境領(lǐng)導(dǎo)模型的四個(gè)象限描述正確的有()

A.告知(S1,高任務(wù)/低關(guān)系行為)
B.推銷(S2,高任務(wù)/高關(guān)系行為)
C.參與(S3,低任務(wù)/高關(guān)系行為)
D.授權(quán)(S4,低任務(wù)/低關(guān)系行為)


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1.多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)力過(guò)程中的關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)有()

A.內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力
B.領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)機(jī)
C.認(rèn)知能力
D.自信
E.工作相關(guān)知識(shí)

2.多項(xiàng)選擇題職位權(quán)力包含下列哪些選項(xiàng)?()

A.獎(jiǎng)賞權(quán)力
B.強(qiáng)制權(quán)力
C.法定權(quán)力
D.參照權(quán)力
E.專家權(quán)力

3.多項(xiàng)選擇題下列對(duì)使命型組織文化描述正確的是()

A.沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)者
B.內(nèi)部有健全的正式規(guī)則、規(guī)章制度
C.需要服從的是任務(wù)本身
D.成員之間地位平等
E.強(qiáng)調(diào)組織成員的參與和共享

4.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于棒球隊(duì)型組織文化描述正確的是()

A.喜歡雇傭年輕的大學(xué)畢業(yè)生
B.鼓勵(lì)冒險(xiǎn)、革新和發(fā)明創(chuàng)造
C.給工作出色的組織成員巨大獎(jiǎng)勵(lì)和較大自由度
D.對(duì)于喜歡有挑戰(zhàn)性的人具有吸引

5.多項(xiàng)選擇題人事考評(píng)的要素包括()

A.職業(yè)道德
B.工作態(tài)度
C.工作能力
D.工作業(yè)績(jī)
E.學(xué)習(xí)能力

最新試題

如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”,這種計(jì)劃是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說(shuō)明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

赫茲伯格通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)()

題型:多項(xiàng)選擇題