判斷題斯坎隆制度的核心內(nèi)容是職工參與，集體獎勵。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題行政組織的官僚制特性，使得組織在解決問題的過程中，往往只能采?。ǎ┑淖龇ā?/a>
A.組織結(jié)構(gòu)缺陷
B.盲目
C.舍本逐末
D.缺乏合作
2.多項選擇題集權(quán)式組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點在于（）。
A.政令統(tǒng)一，不會政出多門
B.能集中人力、物力，實現(xiàn)管理效能
C.指揮統(tǒng)一，命令易于貫徹執(zhí)行
D.調(diào)動員工的積極性
3.多項選擇題下面哪些屬于沖突處理的正視策略（）。
A.正式溝通
B.角色互換
C.安撫
D.妥協(xié)
4.多項選擇題從行政組織管理的角度，（）對行政組織運作的影響是十分明顯而且巨大的。
A.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
B.法律環(huán)境
C.工作環(huán)境
D.文化環(huán)境
最新試題
（）是由詹姆斯·馬奇和約翰·奧爾森合作提出的。
題型：單項選擇題
司法獨立作為總的司法原則，統(tǒng)領(lǐng)其他的司法原則。
題型：判斷題
下列屬于私人部門內(nèi)的制度安排的有（）。
題型：多項選擇題
依據(jù)決策所要實現(xiàn)的目標(biāo)數(shù)量，決策可以分為（）。
題型：多項選擇題
（）是一種20世紀(jì)60年代發(fā)展起來的預(yù)算管理模式。
題型：單項選擇題
簡述行政組織體制的含義與特征。
題型：問答題
當(dāng)西塞羅把國家定義為法律的努力時，現(xiàn)代意義的憲政就形成了。
題型：判斷題
下列屬于理查德·達(dá)夫特在《組織理論與設(shè)計精要》一書中指出的組織變革類型的是（）。
題型：多項選擇題
依據(jù)決策主體的行政管轄權(quán)限，決策可以分為（）。
題型：多項選擇題
中國雖然不是三權(quán)分立的國家，但沒有否認(rèn)國家權(quán)力的分工與制約。
題型：判斷題