問答題談談對沖突的理解。
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1.問答題簡述員工個人減輕壓力的途徑。
2.問答題簡述壓力產(chǎn)生的后果。
3.問答題影響壓力緩和劑的因素有哪些?
4.問答題簡述壓力反應的表現(xiàn)形式。
5.問答題簡述產(chǎn)生壓力的組織上的原因。
最新試題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題