單項選擇題工作日志法與（）結(jié)合使用，效果較好。
A.訪談法
B.工作任務(wù)法
C.關(guān)鍵事件法
D.工作實踐法
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1.單項選擇題工作分析中，（）概念指具體的動作，如打印文件。
A.行為
B.任務(wù)
C.職責
D.工作義務(wù)
2.單項選擇題履行特定任務(wù)和職責必須承擔的義務(wù)，是工作分析中的（）
A.職責
B.職務(wù)
C.職業(yè)
D.工作義務(wù)
3.單項選擇題員工在某一方面擔負的一項或多項相互聯(lián)系的任務(wù)集合，同時員工有義務(wù)完成這些任務(wù)，是工作分析中的（）。
A.職責
B.職務(wù)
C.職業(yè)
D.職能
4.單項選擇題由具有共同特點的一組職務(wù)組成的是（）。
A.職位
B.工作義務(wù)
C.職業(yè)
D.職能
5.單項選擇題在進行工作分析時，觀察法與（）結(jié)合使用的效果比較好。
A.訪談法
B.關(guān)鍵事件法
C.工作日志法
D.工作實踐法
最新試題
崗位說明書中刻畫工作內(nèi)容、說明崗位責任、權(quán)利的是（）
題型：單項選擇題
績效加薪是根據(jù)績效考核成績提升員工的（）
題型：單項選擇題
崗位分析有助于判斷一個人是否適合某項工作，從而為員工提供工作輪換機會，提高人事匹配的程度（）
題型：單項選擇題
在工作說明書中，以崗位工作為中心對崗位進行全面系統(tǒng)的說明，并能夠為工作考核、崗位分類、崗位評價提供依據(jù)的內(nèi)容，屬于（）
題型：單項選擇題
在崗位說明書中，說明崗位對于任職人員能力與素質(zhì)要求內(nèi)容的，屬于（）
題型：單項選擇題
在工作說明書中，解說什么樣的人員才能勝任崗位工作，為企業(yè)的招聘、培訓(xùn)、選拔提供依據(jù)，屬于（）
題型：單項選擇題
在崗位說明書中，關(guān)于崗位職責和權(quán)利的說明，屬于（）
題型：單項選擇題
完成崗位工作任務(wù)所取得的回報稱為（）
題型：單項選擇題
適用于重復(fù)性勞動的操作性崗位的方法是（）
題型：單項選擇題
工作分析中，關(guān)于確定擔任某崗位工作的個人條件，如能力、素質(zhì)、經(jīng)驗等方面的要求，即是確定任職（）
題型：單項選擇題