判斷題積極沖突對組織成員工作動機(jī)的影響是：使成員發(fā)現(xiàn)與對方之間的不平衡，激起競爭，振奮創(chuàng)新精神，發(fā)揮創(chuàng)造力。
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2.單項選擇題（）就是決策者依據(jù)一定的科學(xué)方法或技術(shù)而進(jìn)行的決策。
A.經(jīng)驗決策
B.科學(xué)決策
C.戰(zhàn)略決策
D.戰(zhàn)術(shù)決策
3.多項選擇題出現(xiàn)下列哪些情況時，組織需要變革（）。
A.決策過程緩慢，導(dǎo)致無法把握良好機(jī)會
B.溝通不良
C.組織的機(jī)能不能得到正常發(fā)揮，效率低下
D.缺乏創(chuàng)新，組織發(fā)展處于停滯狀態(tài)
4.多項選擇題所謂組織的穩(wěn)定，是指組織的（），組織管理的模式，組織管理的計劃，政策在一定的時空領(lǐng)域處于相對靜止的一種狀態(tài)。
A.目標(biāo)
B.計劃
C.結(jié)構(gòu)
D.功能
5.多項選擇題行政組織環(huán)境的差異性也決定了行政組織管理在（）等方面的差異性。
A.機(jī)制
B.運(yùn)行方式
C.行為方式
D.文化
最新試題
簡述行政組織執(zhí)行的原則。
題型：問答題
依據(jù)決策所要實現(xiàn)的目標(biāo)數(shù)量，決策可以分為（）。
題型：多項選擇題
下列屬于理查德·達(dá)夫特在《組織理論與設(shè)計精要》一書中指出的組織變革類型的是（）。
題型：多項選擇題
依據(jù)決策主體的行政管轄權(quán)限，決策可以分為（）。
題型：多項選擇題
每個組織都有而且需要組織界限，但組織界限不具有可滲透性。
題型：判斷題
重組的過程會改變政治-行政制度的架構(gòu)，并因此改變公共部門內(nèi)部及其界限之外事物的相互作用模式。
題型：判斷題
“良好的治理”需要公共組織滿足一些條件，具體包括（）。
題型：多項選擇題
下列屬于私人部門內(nèi)的制度安排的有（）。
題型：多項選擇題
簡述行政組織體制的含義與特征。
題型：問答題
國務(wù)院制度是指中國最高國家行政機(jī)關(guān)——國務(wù)院由全國人民代表大會組織產(chǎn)生并對其負(fù)責(zé)、受其監(jiān)督的政府制度。
題型：判斷題