單項選擇題政府的監(jiān)管責任經(jīng)歷了從隨意、靈活走向規(guī)范,從()走向法制調整的歷程。

A.監(jiān)管調整
B.責任調整
C.政策調整
D.服務調整


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1.單項選擇題社會保障關系源于()關系。

A.民事
B.政治
C.社會
D.文化

2.單項選擇題以下關于“因工”與“非因工”的說法中錯誤的是()。

A.工傷保險制度中,對于界定“因工”與“非因工”所致傷害,有明確規(guī)定
B.只要是“因工”受到傷害,待遇上不受年齡、性別、繳費期限的限制
C.“因病”或“非因工”傷亡,其事故補償?shù)拇霰裙龅?br/>D.“因工”受到傷害,待遇上也受年齡、性別、繳費期限的限制

3.單項選擇題中國軍人社會保障發(fā)展創(chuàng)新不包括()。

A.軍人社會保障的體系創(chuàng)新
B.軍人社會保障的內容創(chuàng)新
C.軍人社會保障的運行機制創(chuàng)新
D.軍人社會保障的收益創(chuàng)新

4.單項選擇題在我國,育嬰補助主要是()。

A.父親育兒假
B.托兒所
C.獨生子女保健費
D.產(chǎn)后哺乳時間計作勞動時間

5.單項選擇題對于獲得全國勞動英雄、勞動模范稱號人員,在退休時保持榮譽的人員,其退休待遇為()。

A.退休標準
B.高于退休標準的1%~5%
C.高于退休標準的5%~15%
D.高于退休標準的15%~20%

最新試題

醫(yī)療保險需方支付方式包括定額自付、扣除保險、限額保險和()

題型:單項選擇題

我國應從以下哪些方面健全社會保障管理體制?()

題型:多項選擇題

更大范圍地聽取員工的意見,以改進員工福利的管理工作,這體現(xiàn)了員工福利管理中的()

題型:單項選擇題

將員工福利計劃分成自主型和外包型兩種模式,這指的是員工福利計劃按照()劃分。

題型:單項選擇題

當行業(yè)差別費率確定后,企業(yè)費率還要根據(jù)企業(yè)的實際風險情況進行調整。費率確定方式由于管理方式和國情不同,歸納起來其辦法是()

題型:多項選擇題

勞動力是有價值的,在生產(chǎn)勞動過程中,勞動力受到損害,企業(yè)理應對這種損害給予賠償。這指的是工傷社會保險中的()

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我國《社會保險法》的立法宗旨不包括()

題型:單項選擇題

社會保險基金的負擔方式因不同的社會保險制度而有較大區(qū)別,大多數(shù)國家采取的方式是()

題型:單項選擇題

醫(yī)療保險費用交納最通常采用的方式是()

題型:單項選擇題

()是就業(yè)社會保障體系中最重要的項目,它對保障失業(yè)者的基本生活、促進再就業(yè)、弱化失業(yè)負效應、穩(wěn)定社會秩序起著重要作用。

題型:單項選擇題