A.初次求職人員必須參加從業(yè)前培訓或者接受職業(yè)學校教育
B.技術(shù)工種作業(yè)人員必須參加技術(shù)工種上崗培訓
C.轉(zhuǎn)業(yè)培訓
D.特種作業(yè)人員必須參加特種作業(yè)上崗培訓
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A.企業(yè)福利費用
B.勞動保護費用
C.從業(yè)人員勞動報酬
D.社會保險費用
A.單位產(chǎn)品人工成本
B.平均每個從業(yè)人員人工成本
C.平均每名生產(chǎn)工人人工成本
D.平均每個班組人工成本
A.工資差異綜合分析法
B.工資增收與減收差距分析法
C.“五等分”分析法
D.最高工資與最低工資差異分析法
A.生產(chǎn)獎
B.合理化建議獎
C.節(jié)約獎
D.勞動競賽獎
A.獎金
B.工資
C.保險
D.福利
最新試題
總體兩個不同時期相同指標之比的指標是（）
通過某一勞動活動間接反映在其他活動方面的經(jīng)濟收益稱為（）
企業(yè)在一定時期內(nèi)為從業(yè)人員提供的福利費支出指標不包括（）
企業(yè)員工的浴室、理發(fā)室、洗衣房、哺乳室、托兒所等屬于（）
企業(yè)員工在制度規(guī)定的勞動時間內(nèi)實際從事生產(chǎn)或工作活動的時間是指（）
反映同一復(fù)雜總體在不同時期某數(shù)量方面的變動方向與變動程度的動態(tài)相對數(shù)稱為（）
某企業(yè)在報告期內(nèi)勞動爭議應(yīng)處理件數(shù)為20件，其中調(diào)解、仲裁、判決完結(jié)件數(shù)分別是14件、2件、1件，則報告期處理完結(jié)率為（）
反映總體一般水平，是各總體單位某數(shù)量標志值的代表值的指標是（）
我國企業(yè)人力資源的職業(yè)等級結(jié)構(gòu)一般采用（）個等級的職業(yè)資格結(jié)構(gòu)。
以增進群眾福利、改善居民的物質(zhì)和文化生活為目的的，是社會保障要實現(xiàn)的最高目標的是（）