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A.保證企業(yè)未來人力資源需要
B.保證企業(yè)現(xiàn)實人力資源需要
C.使企業(yè)留住優(yōu)秀人力資源
D.有效開發(fā)組織人力資源
A.可以分為標(biāo)準(zhǔn)型、穩(wěn)定型、不穩(wěn)定型和復(fù)雜試用型四種類型
B.標(biāo)準(zhǔn)型是職業(yè)發(fā)展的典型類型，個體依照順序經(jīng)歷過職業(yè)生涯的各個時期
C.穩(wěn)定型一般具有較強的職業(yè)意識
D.復(fù)雜試用型喜歡頻繁跳槽，所變換的職業(yè)間也沒有必然聯(lián)系
A.產(chǎn)業(yè)主
B.職員
C.熟練工人
D.專業(yè)人員
A.組織的職業(yè)生涯管理具有明顯的引導(dǎo)性和功能性
B.職業(yè)生涯管理僅需要滿足組織的需要
C.職業(yè)生涯管理的形式多種多樣
D.職業(yè)生涯管理涉及內(nèi)容十分廣泛
A.職業(yè)選擇
B.組織選擇
C.崗位選擇
D.建立職業(yè)通道
最新試題
人的職業(yè)生涯分為不同階段，每一個階段都是前一個階段的延續(xù)，也都為后一個階段做鋪墊。這體現(xiàn)的是職業(yè)生涯的（）特點。
中職畢業(yè)生求職的途徑有（）①實習(xí)就業(yè)②參加招聘會③學(xué)校推薦就業(yè)④網(wǎng)絡(luò)求職
能體現(xiàn)職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)理想之間的關(guān)系的是（）
“職業(yè)選人”將在相當(dāng)長的時期內(nèi)存在，所以我們必須面對勞動力（）的現(xiàn)實。
近期目標(biāo)不重要，最重要的是階段目標(biāo)。
不論學(xué)習(xí)公共課還是專業(yè)課都要養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
中職生的職業(yè)生涯發(fā)展，離不開家鄉(xiāng)的逐步繁榮，離不開所在行業(yè)的不斷發(fā)展，這體現(xiàn)了中職生職業(yè)生涯規(guī)劃（）的特點。
在確立職業(yè)理想后，首先要做的是根據(jù)這一理想制訂職業(yè)生涯規(guī)劃。關(guān)于制訂職業(yè)生涯規(guī)劃的具體要求，以下表述有誤的是（）
下列關(guān)于職業(yè)理想說法錯誤的是（）。
氫彈專家于敏、核潛艇專家黃旭華、“雜交水稻之父袁隆平等科學(xué)家獲得“共和國勛章”，他們用畢生的精力推動了我國科技事業(yè)的發(fā)展。他們的事例說明（）。