《許疃煤礦值班管理規(guī)定》值班人員在當班期間因公或有特殊情況外出時，可安排其他具有值班資格的人員替班，無需向當日主值班請假。

2018年礦井將加大考核權重，將市場化工資的50%作為安全生產體系市場化工資。

《關于開展“雙隨機”檢查的通知》規(guī)定，貫徹集團公司及礦近期安全生產相關文件會議精神情況。重點包括：集團公司文件落實情況；階段下發(fā)的安全文件重要規(guī)定、文件名稱、事故案例通報、集團公司、礦月度工作會主要精神、集體貫徹簽字記錄等。

支部黨員大會是黨支部的最高領導機關，具有討論決定黨支部重要問題的職能。

2018年礦井加強黨建工作要全面規(guī)范黨內政治生活，開好民主生活會和組織生活會。

《許疃煤礦《關于進一步加強三支人才隊伍建設的實施意見》中，利用技術人才“素質提升工程”，重點培養(yǎng)30名左右的“優(yōu)秀技術人才”。

淮北礦業(yè)《關于加強人才開發(fā)和深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》中，優(yōu)秀年輕干部“千里馬行動計劃”的目標是到“十三五”末培養(yǎng)120名80后、50名85后、30名90后優(yōu)秀年輕干部。

淮北礦業(yè)《關于加強人才開發(fā)和深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》中，制定了人才開發(fā)“五大行動計劃”

《關于開展“雙隨機”檢查的通知》規(guī)定，檢查兩級值班及下井跟帶班情況。重點包括：礦值班在崗情況、履行請銷假制度情況、下井時長、交接班時間壓茬情況、下井走動式管理軌跡、有無在非工作區(qū)域長時間滯留等。

《許疃煤礦值班管理規(guī)定》礦總值班負責主持早會和調度會，協(xié)調指揮當天發(fā)生的重大安全生產問題，每天19：30分向集團公司調度室匯報當天值班情況。