下面不是工作本身信息的是（）

下列屬于任職資格中"教育程度"的內(nèi)容的是（）

反映勞動(dòng)者的體力消耗和生理、心理緊張程度的是（）因素。

效度是指能在多大程度上反映（）的真實(shí)性、有效性和準(zhǔn)確性。

以下不屬于職位分析問卷法操作內(nèi)容的有（）

"工作分析"一詞在管理學(xué)領(lǐng)域最早出現(xiàn)于（）。

在一個(gè)組織中，工作分析的目的不同，其信息收集的重點(diǎn)也就不同。

下列不屬于任職資格中有關(guān)"身體狀況"的內(nèi)容有（）

工作說明書的結(jié)構(gòu)一般包括幾個(gè)要素？（）

節(jié)省時(shí)間，在短時(shí)間內(nèi)即可收集所需的信息資料，可在工作時(shí)間外填寫，不影響正常工作，以上是（）的優(yōu)點(diǎn)。