A.雙向互動(dòng)溝通
B.口頭溝通
C.情景溝通
D.非正式的口頭溝通
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A.專(zhuān)業(yè)但不僵硬的語(yǔ)氣方式
B.友善但不虛偽的語(yǔ)氣方式
C.傲慢的語(yǔ)氣方式
D.禮貌但不卑微的語(yǔ)氣方式
A.最低授權(quán)型
B.中等授權(quán)型
C.最高授權(quán)型
D.以上三種
A.社交性?xún)A聽(tīng)
B.專(zhuān)心的傾聽(tīng)
C.批評(píng)的傾聽(tīng)
D.全神貫注的傾聽(tīng)
A.內(nèi)向型——先閱讀后表態(tài)
B.外向型——邊聽(tīng)匯報(bào)邊思考
C.沖動(dòng)型——重邏輯性描述
D.情感型——重情感性?xún)?nèi)容
A.第一扇窗/公開(kāi)的我;第二扇窗/背脊的我;第三扇窗/隱秘的我;第四扇窗/潛在的我
B.第一扇窗/隱秘的我;第二扇窗/背脊的我;第三扇窗/公開(kāi)的我;第四扇窗/潛在的我
C.第一扇窗/潛在的我;第二扇窗/背脊的我;第三扇窗/隱秘的我;第四扇窗/公開(kāi)的我
D.第一扇窗/公開(kāi)的我;第二扇窗/背脊的我;第三扇窗/潛在的我;第四扇窗/隱秘的我
最新試題
列舉一些提高團(tuán)隊(duì)溝通效果的方法。
簡(jiǎn)述如何處理負(fù)面反饋并轉(zhuǎn)化為積極改進(jìn)的機(jī)會(huì)。
在面試候選人時(shí),以下哪個(gè)問(wèn)題可以幫助評(píng)估其溝通能力?()
如何在面對(duì)緊急情況時(shí)保持積極的溝通?()
在處理緊急情況時(shí),以下哪個(gè)方法最好?()
如何在工作場(chǎng)所中防止信息傳遞失真?()
在工作場(chǎng)所中,以下哪個(gè)因素最容易導(dǎo)致不良溝通?()
解釋“情感勞動(dòng)”概念以及其在工作中的作用。
解釋“強(qiáng)制性溝通”的概念以及其可能面臨的挑戰(zhàn)。
如何有效地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作?()