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單項(xiàng)選擇題所謂合理的人員流動(dòng)就是人員從（）流動(dòng)。

A.低職向高職
B.多的地方向少的地方
C.農(nóng)村向城市
D.少的地方向多的地方

1.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)力市場的功能主要是，實(shí)現(xiàn)社會(huì)各種（）的交換，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力的流動(dòng)，即勞動(dòng)力使用權(quán)的轉(zhuǎn)移。

A.產(chǎn)品
B.人
C.勞動(dòng)服務(wù)
D.智力

2.單項(xiàng)選擇題隨著企業(yè)的發(fā)展，以及內(nèi)外環(huán)境的變化，各個(gè)職位及其要求處在不斷變化之中，員工的素質(zhì)和能力也在不斷進(jìn)行著變化，因此必須經(jīng)常不斷地調(diào)整（）的關(guān)系。

A.人與事
B.能與級(jí)
C.權(quán)與責(zé)
D.崗與職

3.填空題組織文化的作用具體表現(xiàn)在，（）作用，規(guī)范作用，凝聚作用，協(xié)調(diào)作用，激勵(lì)作用。

4.填空題人力資源凈需求如果為負(fù)，則表明企業(yè)存在人員（）。

5.填空題群體價(jià)值觀是職工群體在價(jià)值判斷上形成的共識(shí)，它有效地制約著個(gè)體的價(jià)值取向，而且對(duì)與群體價(jià)值觀相背離的個(gè)體產(chǎn)生群體（），進(jìn)而調(diào)整其個(gè)人目標(biāo)。