多項選擇題職業(yè)技能開發(fā)與鑒定的意義主要表現(xiàn)在（）。

A.為編制職業(yè)培訓計劃和長遠規(guī)劃提供依據(jù)
B.可以全面、系統(tǒng)地反映職業(yè)技能培訓、鑒定、競賽和效益等方面的實際狀況
C.反映勞動者科學、文化和技術(shù)水平等專業(yè)技能的整體水平
D.反映我國勞動力市場的供求情況及技能需求情況
E.職業(yè)培訓狀況是反映我國勞動力科學技術(shù)水平的一個重要方面


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1.多項選擇題時間配置與利用統(tǒng)計的目標與任務是（）。

A.為企業(yè)編制各種計劃和檢查執(zhí)行情況、加強成本核算提供基礎(chǔ)資料
B.為企業(yè)合理設(shè)置相關(guān)組織部門、不斷提高勞動生產(chǎn)率提供參考資料
C.為企業(yè)合理分配勞動成果提供工作量依據(jù)
D.研究非勞動時間的變化，為反映社會發(fā)展程度提供依據(jù)
E.研究一些特殊群體的時間配置與利用情況，為不同時期社會發(fā)展需要提供資料

2.多項選擇題常用的有時期規(guī)模統(tǒng)計指標，分別為（）。

A.周平均人數(shù)
B.季度平均人數(shù)
C.年平均人數(shù)
D.半年平均人數(shù)
E.月平均人數(shù)

3.多項選擇題企業(yè)人力資源素質(zhì)評價普遍采用的方法有（）。

A.層次分析方法
B.數(shù)量分析方法
C.簡單加權(quán)方法
D.模糊灰色方法
E.最優(yōu)分析方法

4.多項選擇題統(tǒng)計分組的兩個原則有（）。

A.整體性原則
B.互斥性原則
C.完備性原則
D.同一性原則
E.單一性原則

5.多項選擇題總體具有的性質(zhì)包括（）。

A.客觀性
B.大量性
C.同質(zhì)性
D.差異性
E.完全相同