A.給團(tuán)隊(duì)提供適當(dāng)?shù)馁Y源
B.給團(tuán)隊(duì)提供可行的信息
C.給團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)和方法支持
D.定期為團(tuán)隊(duì)提高目標(biāo)要求
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.避免團(tuán)隊(duì)之間敵視
B.促進(jìn)團(tuán)隊(duì)之間的競爭
C.給團(tuán)隊(duì)提供組織層面的支持
D.加強(qiáng)成員之間的交流
A.思考和推動變革,更新業(yè)務(wù)流程和工作方法
B.提出更具挑戰(zhàn)性的團(tuán)隊(duì)目標(biāo),鼓勵(lì)和推動員工不斷成長
C.監(jiān)控工作進(jìn)展,通過承諾而非管理達(dá)到更佳效果
D.建設(shè)和完善團(tuán)隊(duì)文化,向更高目標(biāo)推進(jìn)
A.需要大量的時(shí)間
B.費(fèi)用較高
C.要求參與者有較高的專業(yè)水平與素質(zhì)
D.不利于參與者解放思想
A.委任態(tài)度開明的管理者
B.鼓勵(lì)競爭
C.重新編組
D.引入外員
A.引入共同目標(biāo)
B.鼓勵(lì)群體間的相互接觸
C.交叉群體資格
D.改變?nèi)后w認(rèn)同的顯著性
最新試題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
掌握溝通技巧的方式有()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對壓力的策略?()
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。