A.機(jī)械
B.有機(jī)
C.非正式
D.有適應(yīng)性
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A.更加專門化
B.有更少的部門劃分
C.較少集權(quán)
D.有更少的規(guī)則和條例
A.機(jī)械式結(jié)構(gòu)
B.有機(jī)式結(jié)構(gòu)
C.簡(jiǎn)單結(jié)構(gòu)
D.職能結(jié)構(gòu)
A.機(jī)械式
B.垂直的
C.團(tuán)隊(duì)
D.矩陣—項(xiàng)目
A.一個(gè)組織的成功
B.一個(gè)組織的文化
C.一個(gè)組織的結(jié)構(gòu)
D.一個(gè)組織的規(guī)模
A.權(quán)變變量
B.控制因素
C.結(jié)構(gòu)變量
D.可能因素
最新試題
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()