A.勞動(dòng)報(bào)酬
B.勞動(dòng)條件
C.勞動(dòng)資格
D.勞動(dòng)時(shí)間
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A.談判準(zhǔn)備
B.談判代表資格確定
C.正式談判
D.簽訂集體合同
A.工資談判
B.工作時(shí)間談判
C.勞動(dòng)安全與衛(wèi)生談判
D.休息休假談判
A.錄用標(biāo)準(zhǔn)
B.企業(yè)內(nèi)的人事改革
C.勞資關(guān)系
D.勞動(dòng)合同的簽訂與解除
A.工作任務(wù)中心制
B.工作分擔(dān)方案
C.緊縮工作時(shí)間制
D.臨時(shí)性工作分擔(dān)方案
A.20世紀(jì)50年代
B.20世紀(jì)60年代
C.20世紀(jì)70年代
D.20世紀(jì)80年代
最新試題
下列屬于勞動(dòng)者基本勞動(dòng)義務(wù)的有()
對罷工的處理通常有兩種方式:裁決和()
集體談判結(jié)構(gòu)分為正式和非正式談判結(jié)構(gòu)。其中,非正式談判結(jié)構(gòu)包括協(xié)調(diào)性談判和()
勞動(dòng)力市場中最能體現(xiàn)社會正義的()
用人單位裁員后,多長時(shí)間內(nèi)錄用新人必須優(yōu)先考慮被裁減的人員()
勞動(dòng)者要服從用人單位的指示和命令。這體現(xiàn)了個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系()
勞動(dòng)行政監(jiān)督機(jī)構(gòu)和監(jiān)督檢查人員擁有哪些職權(quán)?
國際勞動(dòng)立法的基礎(chǔ),即國家勞工組織成立的基礎(chǔ)性文件是()
美國于1938年頒布的有關(guān)工人最低工資標(biāo)準(zhǔn)和最高工作時(shí)間限額的法律是()
勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度。下列說法正確的是()