A.科學(xué)管理制
B.一般管理制
C.分區(qū)分片分段包修負(fù)責(zé)制
D.民主管理制
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A.市場(chǎng)
B.自我認(rèn)知
C.產(chǎn)品或服務(wù)
D.成本
A.花費(fèi)更多的時(shí)間形成一個(gè)解決方案
B.責(zé)任模糊
C.容易產(chǎn)生錨定效應(yīng)
D.頭腦風(fēng)暴容易疲勞
A.解決沖突
B.確定需要做什么
C.監(jiān)督任務(wù)的完成
D.強(qiáng)制員工執(zhí)行組織規(guī)定
A.能夠提供更完整的信息,給決策過程帶來多元化的經(jīng)驗(yàn)和視角
B.提供更多的備選方案,當(dāng)群體成員代表不同專業(yè)時(shí)信息的數(shù)量和多樣化程度達(dá)到最大
C.增加對(duì)解決方案的接受程度
D.產(chǎn)生錨定效應(yīng)
A.老干媽在美國(guó)亞馬遜上出售給歪果仁
B.馬云的助手會(huì)錯(cuò)意,幫馬云收購(gòu)肯德基
C.你們的老公宋仲基來南方學(xué)院開影迷見面會(huì)
D.本*校雇傭臺(tái)灣老師承擔(dān)教學(xué)工作
最新試題
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說法錯(cuò)誤的是()。
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
在環(huán)境較為不確定時(shí),任務(wù)多樣且多變,無法進(jìn)行程序化決策時(shí),組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采取()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動(dòng)為組織帶來的效益。
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是()
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()