A.設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)
B.監(jiān)控績(jī)效
C.修正偏差
D.信息暢通
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A.仆人式領(lǐng)導(dǎo)
B.民主型領(lǐng)導(dǎo)
C.變革型領(lǐng)導(dǎo)
D.交易型領(lǐng)導(dǎo)
A.民主型
B.獨(dú)裁型
C.放任型
D.中庸型
A.成就感、晉升機(jī)會(huì)和工作的挑戰(zhàn)性等
B.薪金、工作條件和人際關(guān)系等
C.個(gè)人成長(zhǎng)機(jī)會(huì)、薪金和公司政策等
D.工作和生活的平衡
A.以誠(chéng)相待
B.解散組織
C.控制
D.給與福利
A.工會(huì)
B.葡萄藤
C.小團(tuán)體
D.小組織
最新試題
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）
在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。
赫茲伯格通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)（）
結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括（）
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類(lèi)的。
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說(shuō)明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)？（）
最傳統(tǒng)最基本的部門(mén)化方式是（）
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過(guò)專(zhuān)門(mén)評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類(lèi)似的好處？（）