多項選擇題科學用人的作用主要體現在()。
A.科學用人是促進員工成長的有效手段
B.科學用人是完成領導任務的基本保證
C.科學用人是增強集體活力的重要方法
D.科學用人不利于組織的長遠發(fā)展
E.科學用人是用人所長的綜合體現
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1.多項選擇題克服領導者授權障礙的對策主要有()。
A.建立科學程序,合理授權工作
B.調整工作方式,采用科學方法
C.改變領導觀念,轉變工作作風
D.改革組織結構,提升組織文化
E.加強理論學習,提高領導者水平
2.多項選擇題領導變革是一個復雜的程序,包括()等步驟。
A.形成領導變革方案
B.領導變革的反饋與控制
C.信息的處理
D.實施領導變革
E.環(huán)境掃描和分析
3.多項選擇題領導體制構成要素包括()。
A.決策系統(tǒng)
B.參謀系統(tǒng)
C.執(zhí)行系統(tǒng)
D.監(jiān)控系統(tǒng)
E.信息系統(tǒng)
4.多項選擇題非正式溝通渠道的作用主要有()。
A.非正式溝通是唯一的溝通渠道
B.防止某些領導者濫用正式通道,有效防止正式溝通中的的信息“過濾”現象
C.了解職工真正的心理傾向與需要
D.滿足職工情感方面的需求
E.彌補正式通道的不足
5.多項選擇題領導者激勵下屬需遵循的原則有()。
A.適度性原則
B.監(jiān)控性原則
C.針對性原則
D.時效性原則
E.公平性原則
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從嚴格意義上講,權力的()以及倒置了的權力的目的手段屬性,都是權力異化的表現形式。
題型:多項選擇題
()作為領導領域的主要意識范圍,無疑具有導向作用。
題型:單項選擇題
加強權力()的建設,是加強領導體制改革的核心內容。
題型:單項選擇題
領導權力制衡包括()等基本功能。
題型:多項選擇題
把個體組合成一個群體的力量作用于外部事物而取得的效應,這種效應就稱為()。
題型:單項選擇題
必須結合()等相關內容理解領導文化。
題型:多項選擇題
領導思維過程主要分為()等步驟。
題型:多項選擇題
領導關系必然受制于一定歷史條件的(),具有鮮明的社會特征和時代特點。
題型:多項選擇題
人們之間具有相同的興趣和利益,團體凝聚力很大,存在時間較長,這種非正式組織稱為()非正式組織。
題型:單項選擇題
領導者必須具備鮮明的(),保持高度的政治警覺性和經天純潔性。
題型:多項選擇題