多項選擇題培訓目標可以分為哪幾種類型？（）

A.指導目標
B.組織目標
C.部門目標
D.個人績效和成長目標


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1.多項選擇題在人力資源開發(fā)的過程中要考慮的因素有（）

A.薪酬與福利
B.員工援助
C.工會與勞工關系
D.人力資源研究與信息系統(tǒng)

2.多項選擇題實施管理控制的原因在于（）

A.防止危機
B.使產(chǎn)量標準化
C.考評員工績效
D.保護組織資產(chǎn)

3.多項選擇題激勵的含義包括（）

A.改變人的行為
B.引導人的行為至特定目標
C.刺激人的行為的活動
D.使行為持續(xù)下去的方法

4.多項選擇題以下屬于最有決策法缺陷性的有（）

A.對外部環(huán)境考慮不足
B.許多決策都是建立在對可選方案的有限知識基礎上的
C.總是存在著某種誘惑，使三人們操縱或忽視所收集到的信息
D.決策者決策時并不總是能掌握明確界定的決策標準

5.多項選擇題管理者經(jīng)常要進行兩種主要溝通方式是（）

A.肢體溝通
B.書面溝通
C.言語溝通
D.非言語溝通