企業(yè)文化是一種（）的文化，著力于以文化因素去挖掘企業(yè)的潛力，尊重和重視人的因素在企業(yè)發(fā)展中的作用。

（）可分為留利資金融資、沉淀資金、內(nèi)部集資三種形式。

評(píng)價(jià)影響企業(yè)目前和今后發(fā)展的關(guān)鍵因素、確定在戰(zhàn)略選擇中的影響因素指的是（）

（）包括提取企業(yè)法定盈余公積金和提取公益金等手段來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)融資目的。

認(rèn)為企業(yè)在實(shí)施國(guó)際化經(jīng)營(yíng)時(shí)必須考慮所有權(quán)特定因素、內(nèi)部化因素和區(qū)位因素的國(guó)際折中理論是由（）提出的（）

企業(yè)在成熟期采用的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略不包括（）

（）認(rèn)為，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的源泉是企業(yè)所控制的一系列戰(zhàn)略性資源以及企業(yè)使用這些資源的方式。

企業(yè)在確定信息化內(nèi)容是，應(yīng)（）

下列選項(xiàng)不屬于企業(yè)國(guó)際化的相關(guān)理論是（）

可以設(shè)立海外分支機(jī)構(gòu)的階段屬于企業(yè)國(guó)際化過(guò)程中的（）