標準化方法的制定是企業(yè)管理的（）。

提出可采取多種工資形式的是（）。

企業(yè)強調(diào)真誠守信，開拓進取，求實創(chuàng)新的經(jīng)營作風(fēng)。這屬于企業(yè)文化中的（）。

從管理者層次分類來看，董事長、總經(jīng)理、首席執(zhí)行官往往是企業(yè)的（）。

法約爾出生于（）。

從管理角度講什么是溝通？乙公司采用了哪些溝通方式？

組織要用發(fā)展的眼光看待人與事的配合關(guān)系，不斷根據(jù)變化的情況進行調(diào)整，這體現(xiàn)了人員配備的（）。

溝通的必要性有哪些？試對乙公司溝通的作用進行分析。

管理兩重性中決定社會屬性的是（）。

判斷管理是否有效的標準是（）。